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デジタル庁、2026年度一般職官庁訪問予約開始と令和7年度環境配慮契約実績を公開
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要約
デジタル庁は2026年度国家公務員採用一般職試験（大卒程度）の官庁訪問予約を2026年6月25日より開始しました。これは将来のデジタル社会を担う人材確保に向けた重要な動きです。また、令和7年度における環境配慮契約の締結実績の概要も公表し、環境負荷低減への取り組みを明確にしました。これらの更新は、デジタル庁が人材育成と持続可能な社会の実現に積極的に貢献している姿勢を示すものです。
ポイント
- 12026年度一般職（大卒程度）官庁訪問の予約が2026年6月25日9時から6月29日15時まで受付開始。官庁訪問は7月2日から7月7日まで実施され、原則対面だがオンラインも可能。
- 2令和7年度における環境配慮契約の締結実績の概要が2026年6月24日に掲載され、国等における温室効果ガス等の排出削減への取り組み状況が公開された。
- 3デジタル庁は、デジタル社会の推進と環境負荷低減という二つの側面から、持続可能な社会の実現に向けた具体的な取り組みを強化している。
💡インサイト
デジタル庁の今回の発表は、政府主導のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を担う人材確保の本格化と、サステナビリティを重視する調達方針を明確に示しています。民間企業とのDX人材獲得競争が激化する中、国家公務員というキャリアパスを提示し、若く多様な人材を確保する狙いがあると考えられます。 また、環境配慮契約の実績公開は、IT業界に対し、製品やサービスの省エネ性能やサプライチェーン全体の環境負荷低減を求める市場トレンドを加速させるでしょう。 これにより、企業にとっては環境性能が政府調達における重要な競争要因となり、求職者には公共分野でのデジタルキャリアという新たな道筋が示されました。今後は、デジタル技術で環境問題の解決を目指す「Green by Digital」の動きが官民で一層活発化することが期待されます。
#デジタル庁#官庁訪問#採用#環境配慮契約#サステナビリティ
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