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ChatGPTが求人検索・履歴書作成機能を導入、CodexはWindows対応を拡大、旧モデルは廃止へ
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要約
ChatGPTは、2026年6月1日に米国でリアルタイム求人検索機能と、グローバルで履歴書作成・調整機能を追加し、求職者支援を強化しました。また、5月29日には開発者向けにCodexがWindowsでのコンピュータ操作とモバイルからのリモート制御に対応し、開発ワークフローの効率化が図られます。一方で、5月28日にはGPT-5.5 Instantの応答品質が向上するものの、Canvas機能がチャット内ブロックに移行し、OpenAI o3とGPT-4.5の旧モデルが順次廃止されることが発表され、ユーザーは最新モデルへの移行を促されます。
ポイント
- 1ChatGPTに米国でのリアルタイム求人検索機能と、グローバルでの履歴書作成・調整・ダウンロード機能が2026年6月1日に追加されました。
- 2Codexアプリが2026年5月29日にWindowsでのコンピュータ操作とモバイルからのリモート制御に対応し、開発者の作業効率が向上します。ただし、Windowsでのコンピュータ使用はEEA、英国、スイスでは利用不可です。
- 3GPT-5.5 Instantの応答品質が2026年5月28日に改善され、Canvas機能はチャット内のライティング/コードブロックに統合されます。
- 4旧モデルであるOpenAI o3は2026年8月26日、GPT-4.5は2026年6月27日にChatGPTから廃止されます。これらの変更はChatGPTのみに適用され、APIには影響ありません。
💡インサイト
ChatGPTの求人検索・履歴書作成機能の導入は、汎用AIからHRテック市場への本格参入を示す戦略的な動きです。これは、AI活用を強化するLinkedInやIndeedといった既存の採用プラットフォームへの挑戦状と言えます。 ユーザーにとっては、対話形式で求人検索から応募書類作成までがシームレスに完結し、求職活動が効率化されるメリットがあります。 旧モデル廃止と特定機能の強化は、OpenAIが各専門領域に特化した「AIエージェント」へと進化する明確な意思表示であり、今後、他の垂直市場への展開が加速するでしょう。
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